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健康管理师发展现状如何,前景怎样
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健康管理师发展现状如何,前景怎样

 

    健康管理师发展现状如何,前景怎样,在人们的健康需求从“疾病治疗”转变为“疾病预防”的大趋势下,相关职业也应运而生。2015年12月26日,广东省首批共计104人正式获得二级健康管理师资格证,这意味着在未来,健康管理将有专门职业。由于概念陌生、培训少及培训周期长等因素,健康管理师在国内“”,对此业内人士认为,该职业具有门槛高、需求量大及行业横向延展度强等特点,因此未来将“大有可为”。

 

现状

健康管理师缺口大

 

考了有

资料显示,健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。据记者了解,健康管理师并不是新事物,早在2005年,人力资源和社会部就已对该职业作出明确的法律定义,并与公共营养师及芳香理疗师等作为当年的“新职业”正式对外公布。

 

在职业登记的划分中,健康管理师分为三级,二级和一级,其中三级为入门级别,一级健康管理师仍未上岗。健康管理师主要针对个人或群体采集和管理健康信息、评估健康和疾病危险性、进行咨询指导及制定计划等,是“营养师、医生及心理咨询师等职业的综合体”。

 

“统计数据显示,在美国等发达,健康管理师占人口比例的4。我国目前健康管理师仅区区几千人,由此可见该职业缺口很大。”据记者查询发现,目前健康管理师的培训业务在陆续开展,而大多数省份仅为培养三级健康管理师。

 

需求

服务“全人群”,就业点可跨界

随着生活环境与生活习惯的改变,亚健康状态逐渐成了大多都市人的健康状态。据公开统计数据显示,在全人群范畴中,患者占15至20,健康人群占比约在15,而剩余的70基本为亚健康。另外,随着市民观念转变,人对健康的需求逐渐从传统单一的医疗治疗型,转变为疾病预防、保健和健康促进型。基于这一背景,健康管理师的工作范围几乎可以涵盖“全人群”。

 

“由于健康管理师具有工作范畴广的特性,因此该职业的横向延展度是非常大的,例如提供家庭医生的社区卫生服务中心,就需要健康管理师的参与。”

 

当然,除主导的社区卫生业务外,市场上对健康管理师也有较大需求,其中体检中心与保险公司为健康管理师需求较为迫切的,以体检为例,过去仅负责健康管理中的监测环节,只提供监测数据,但随着市场竞争所带来的转型,业内人士表示,健康管理师的进驻和介入,或能对体检的用户粘性有促进作用;而保险公司方面,对健康管理师的需求,实际上是源于赔付金额的控制,“如果投保人身体健康,则赔付金额则大大降低”。

 

另外,房地产与健康管理师结合也是未来趋势,目前已有房地产商将楼盘与健康管理套餐结合进行销售,在未来“健康管理套餐”有可能是房地产业新的噱头。

 

未来

 

有门槛限制,健康管理师不会“泛滥”

 

虽然健康管理师是近期才被人所知,但实际上它是与公共营养师同期诞生的职业,相比健康管理师,公共营养师则是更为市民熟悉。

 

资料显示,从2006年年初开始,公共营养师就开始在南方医科进行试点,每年培训的约为200人至300人左右,但随着职业需求量增加,至今全省培训量已达到一万多人。但让人感到困惑的是,公共营养师具备了数量庞大,素质也参次不齐及流动性低等特点。在报考条件上,只要符合较基本的毕业就能报考四级公共营养师,而在职业流动性方面,报考公共营养师的人多是针对自己和家人,做健康食谱的制定,而投出到市场并产生价值,实际上远远低于现有人数应产生的价值。

 

对此,有相关人士担忧,随着健康管理师概念被公众所接受,将来有可能也会走上公共营养师“多而不精”的老路。

 

对此,健康管理师并不会出现“多而泛滥”的局面,首先在申报条件上,健康管理师就需要本科学历和一定时间的工作经验才能报考;其次是在培训课程和知识灌输上,健康管理师虽然与公共营养师有一定相关性,但健康管理师更偏向“宏观调控”。

 

“公共营养师是知识型职业,他就像‘医生’,学会如何搭配食物和编食谱很具体的工作;而健康管理师则更像是‘院长’,进行的是宏观上的健康管理。”公共营养师都是健康管理师的基础,作为健康管理师必须还懂得健康管理技术,由于这一硬性指标的限制,将来的健康管理师报考学习人数,并不会像公共营养师那样“泛滥”。

 

 

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